廣道重工人才觀

秉持"尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈"人才工作宗旨，把廣道重工打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。
培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是廣道重工持續(xù)不斷的人才追求。
廣道重工從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。
廣道重工人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現(xiàn)自我境界的升華。

指導思想

尊重人的價值
廣道重工倡導人人是人才。只要認同廣道重工理念，只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都是廣道重工人，都可以成為廣道重工的人才。
廣道重工倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位，實現(xiàn)價值認可。
要讓員工因有廣道重工的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生廣道重工品牌效應(yīng)，擁有更高的市場價值。

開發(fā)人的潛能
廣道重工把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是廣道重工對人最大的尊重，對員工最大的善。
廣道重工努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，強調(diào)業(yè)績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。

升華人的心靈
遵循"一切以人為本，人口驅(qū)動增長，尊重人文精神，改善人們生活" 的經(jīng)營理念，廣道重工所有業(yè)務(wù)活動為人們生活得更好而存在。這是廣道重工人工作、生活、成長的意義，也是廣道重工人更高層次的精神追求。
廣道重工通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。